瀚海博客

2月 28, 2013

从比喻故事看上帝的公义

归档在: 探索人生 — 标签: — admin @ 5:28 下午

先请大家看一段比喻故事的经文: 马太福音 20:1-16 20:1因为天国好像家主,清早去雇人,进他的葡萄园作工。 …… 20:16这样,那在后的将要在前,在前的将要在后了。(有古卷在此有因为被召的人多,选上的人少)      这个故事的意思很清楚,就是葡萄园主付给不同时间雇佣的工人的酬劳相同。于是我们马上就会提出一个尖锐的问题:上帝(比喻为葡萄园主)这样做公平吗?确实,许多人都会有这样的疑问,按照人的常理看来,毫无疑问,不公平!哦!我们天天述说着上帝的公平与公义,心里却在打鼓,这可不是一种诚实的态度。让我们来慢慢解释这段难懂的经文吧。     我们根深蒂固的观念,针对工作酬劳上的公平就是“同工同酬”。从属世的道理来说,同工同酬也确实很公平。可是此比喻故事的第一句话就告诉我们,这是“天国”的道理,不是属世的道理。首先大家要明白,工人比喻的是我们基督徒,上帝呼召我们做工,如同葡萄园主请工人做工,会得到工价和奖赏。那么,早做工的和晚做工的工钱一样的道理何在?从此故事如何理解上帝的公平与公义呢?     回到故事。其实,这里后进园的工人做事的忠心未必不如先进园的,他们只是“没有人雇我们”而已。能完全怪他们吗?谁愿意到下午五点还在等人雇用呢?不就是因为家里有迫切的需要吗?正如有的弟兄,早年根本没有接触过基督教,到很大年纪才知道并信了主,这样的弟兄未必对主不忠心,做主的工作未必不卖力,因此主并不会低看他们,反而给他们同样的工价。反而这里有的先来的“埋怨家主”,怨主不公平,看起来很有道理,其实没有道理:一来事先双方对工价的约定都是满意的,这一钱银子足够他们当时的工价。园主事后并没有违反他们之间的约定(这也提示我们主是信实的,不会朝令夕改)。而先进园的工人的埋怨首先反映的是他们没有尊重园主的主权:葡萄园和金钱是园主的,他有全部的权利支配,因此园主说:“我的东西难道不可随我的意思用吗?”。我们基督徒有时也犯这样的错,总是用自己心里的这杆秤来理解主的公平,且认为理所当然,实际上“理所当然”的东西未必就是正确的,因为现在的人的道德水平下滑,许多道德的标准都扭曲了。二来他们站在自私的立场上理解园主的公平,他们想到的只是自己做得多,应该得到得更多,所以敢于和园主讨价还价,其实是很不应该的。我们基督徒的侍奉也是这样,不该与主讨价还价。在今天表现特征为多劳多得,少劳少得,不劳不得的市场经济的社会浪潮中,许多人越来越自私、现实,工价与工时之间的关系自然也变得密切起来。但作为神的儿女,在这样的处境中如何认识、处理这些问题,并与信仰相联系显得重要而且必要。是人都要生活,要养家糊口,做工的得工价理所应当,但我们有没有过分地与教会因为工作量的多少、时间的长短而讨价还价,或为名利双收的私事争分夺秒,而把教会的事放在后边呢?我们从哥林多书信看到,保罗从不违背那从天上来的异象,至死忠心,为召他的耶稣及所领受的使命,虽然风餐露宿,遇到许多艰难险阻,但仍然凡事谨慎,尽心竭力作传道的工夫,(参哥林多后书11:22-33)这种忠于侍奉的做法确实为我们树立了榜样。     主需要我们基督徒做的工有两个方面,一是干好属世的工作,二是传福音、做好事,两方面都是为了荣耀主。从这个比喻故事可见,早上、中午、下午有不同的人被雇佣,表示我们基督徒被呼召的时间不同,有的早年就信了主,有的是中年,有的甚至到老年才信主。那么无论何时信主,不仅是由着自己,而且是由上帝的拣选的时间不同,可见,先选上的未必有多牛,后选上的也未必不堪,所以先选上的也没有什么值得骄傲的,能为主做工多几年,这是自己的福分,也是件很荣耀的事,但这并不可以作为和主讨价还价的条件。园主为什么要在清早、午正、申初、酉初不断地请人呢?是因为葡萄园的葡萄熟了,而做工的人不够,比喻福音的事工需要的人多,而接受呼召的人少。主由于对世人的爱,迫切的需要更多的仆人为他做工。  从另一方面看,须知在天国里,我们都是不配的,我们能为主做工,是出于神的恩典,恩典是白白得来的,而不是出于人的行为或工价。每一个雇工都领一样的工钱,这是他主权上的分配,而不是他们工作长短的价值,因为“葡萄”的生长、成熟全在于主,我们只是做“摘葡萄的人”而已。主人叫他们做什么,他们尽本分就好,哪怕他只在这个葡萄园里面只做了一个小时。这些工人被雇佣到葡萄园里工作是短暂的,最多也只有一天的时间。这一天比喻我们人的一生,和永生相比,非常短暂,简直可以忽略不计。我们如果得以上天国,那么所谓再大的功劳,在永生面前都是零,都是不值一提的。因此可见,这里前面的工人少了些感恩之心,多了些嫉妒。无怪乎葡萄园主要说 “在前的将要在后”了。所以从这两方面看,主都是公平的。     再往深一步探究,世人的“同工同酬”的分配原则的基点是什么?当初上帝要亚当“生养众多,遍满全地”,为的可不是让我们为利益起争端,而是要我们彼此相爱!上帝的大能足以养活所有天上地下的活物,看天上的飞鸟,也不种,也不收,上帝尚且养活它,何况是整天劳动的人呢?他当然可以让人即使不劳动也能获得自己生活所需,但是上帝不喜悦懒人(也不喜悦不为主做工的基督徒),人凭着劳动得工价,乃是应该的,工作是神的赐福,即使是人因着罪,需要整天劳苦才能得食,即使如此,我们的工作仍然有神的美意和赐福。可是人因为罪,变得越来越自私,越来越不明白工作的意义,不将工作当做为服务别人的机会,而越来越看重自己的“工价”,所以,人人都觉得自己得到的太少,别人得到的太多,人人都觉得社会不公平!争端由此而起,人人都有道理,人人都觉得自己的想法是天经地义的,唯独缺少的是那一份感恩和爱心。“同工同酬”就是针对上面讲的刚硬世人的一种“平等”的分配办法,这种分配方法缺少了一些对弱者的人文关怀,缺少了真正的“爱”! 再看我们的主,经文中有一句“因为我作好人,你就红了眼吗。”,主给后来的同样的工价,乃是出于对后来的爱和怜悯!在主耶稣基督的那个时代人力市场的工人是很可怜的,因为他们一家大小的生活都要依靠这个人打零工来生活,所以如果有一个雇主雇佣了他们,对于他们来讲那是一件很令他们高兴的事情。他们一整天在外面冒着酷暑焦虑地等雇主,就如同我们有的弟兄老了才信主一样,实在值得怜悯!在漫长的没有主的日子,已经满了劳苦愁烦。而年轻就信了主的弟兄,虽然日子也是“整天劳苦受热”但是有主的日子苦也甜!因为他们有了永生的盼望。所以那些早来的真的不应该埋怨。 补充一点,大家不要误解主喜欢的分配方式是“吃大锅饭”。请参照圣经中的另一比喻故事: 马太福音 25:14-30 25:14天国又好比一个人要往外国去,就叫了仆人来,把他的家业交给他们。 …… 25:30把这无用的仆人,丢在外面黑暗里。在那里必要哀哭切齿了。 这里五千两、两千两和一千两银子的比喻就足以驳斥这一点。 这里讲了一个著名的“马太效应”。就是“多的越多,少的越少”的现象,看世间的情形的确如此。这是主的另一个分配原则,道理与前面的故事并不相悖,对于忠心的勤勉的人,上帝要在他有的基础上越发加增,对于懒惰的人,则要夺去他本有的那一点。可见,无论是主多给还是给一样多,都没有错,这是主的权利,也有主的道理。因为 “葡萄园”是他的。我们基督徒也是一样,不能代替主的主权。  从上面两个故事的分析,我们就可以窥见一些上帝公平与公义的奥秘:首先,上帝看人,不在于看事,而在于看人心(“耶和华不像人看人,人是看外貌,耶和华是看内心。”(撒上16:7))。那后进园的虽然劳动了一天,但是由于他缺乏爱心,所以仍然受到责备。其次是每个人在上帝的眼里地位都是平等的,既无尊贵卑贱之分,又无先后里外之别。在社会上,要把一碗水端平实在不容易。在人们的眼里,尊贵的、有钱的、当官的往往引人注目,受到重视,相反,卑贱的、穷苦的、没有地位的却没有人接待。这种情况在教会里也也越来越明显。但上帝所关注的是孤儿和寡妇之类的弱势群体,他所爱的,是那些要捉拿归案、当时被犹太人看不起的税吏、被犹太人认为血缘不纯的撒玛利亚人,以及那些放羊的、瞎眼的、瘸腿的、耳聋的、生病的等下层人士。上帝爱世人,我们都是被爱的对象,都是被拣选的族类,是君尊的祭司,是属上帝的子民,(参彼前2:9)所以要重视自己的身份,不发怨言,要常怀自己被神拣选并使用的感恩之心。     “在前的将要在后,在后的将要在前”。这句话的意思并不是在后的一定要在前,在前的一定要在后,而指在教会没有老板,也没有老大,信主或服侍主时间的早与晚,并不能说明谁得救,谁灭亡,谁多蒙福,谁受咒诅。信主或者服侍主早的人,如果没有攻克己身,叫身服我的得胜生活,在上帝的家里,就可能成为末后的,而后来者,如果努力,就有可能成为在前的,因为凭果子看树,评判者是慈爱公义和正直的上帝。因此,我们要谨慎自守,警醒祷告,互相款待,彼此切实相爱,(参彼前4:7-9)“凡所行的,都不要发怨言、起争论,使你们无可指摘,诚实无伪,在这弯曲悖谬的世代作上帝无瑕疵的儿女。你们显在这世代中,好像明光照耀,将生命的道表明出来”,(腓2:14-16)“各人要照所得的恩赐彼此服侍,作上帝百般恩赐的好管家。”(彼前4:10),而不是嫉妒纷争。     上帝爱世人,神的儿女当回应上帝的这份爱心。要收的庄稼多,做工的人少,他希望有更多的工人,进入他的葡萄园里,收成归天家。可是,我们从这个比喻中得知工人大致有三类:一是论工价做工的工人。这类工人处处以自己的各种利益为前提,工作不忠心,待人欠真诚,把自己当做雇工,要求他多做一点工的话,他要么怠工,要么讲条件;二是不计酬劳的工人。这类工人不论得多少工价,总是心满意足,持守自己与园主的约定,尽职尽责完成工作;三是不配得工价的工人。这类工人只尽了微薄之力,便得到丰厚的赏赐,心理充满感恩。我们扪心自问,自己到底属于哪一类工人呢?     总而言之,我们可以得到这样的结论:“同工同酬”是属世的公平,而上帝的公平就是公义,此公义是在公平的基础上加上 “爱”,而人眼中的公平有时缺乏“爱”!无怪乎世间有许许多多的纷争,各说各的公平,各说各的道理,唯独缺乏的,就是 “爱”。上帝既无私心,也无偏心,公平正义。“公平”这个词不完全,应该叫“公义”。公义是“平”的基础上,升华成“义”字。 “他的作为完全,他所行的无不公平,是诚实无伪的上帝,又公义,又正直”,(申命记32:4)“在他一切所行的,无不公义;在他一切所作的都有慈爱”;(诗篇145:17)我们作为神的儿女应当追求这样的公平与公义:“因为上帝的国不在乎吃喝,只在乎公义、和平并圣灵中的喜乐。”(罗马书14:17)“不可按外貌断定是非,总要按公平断定是非。(约翰福音 7:24)     结束祷告:公义的天父,我们感谢您,因为您特别的启示,我们才得以明白您公平与公义的奥秘,此奥秘原本是我们应该晓得的,因为罪的阻挡,我们变得自私,因此为利益常有争端。求主洁净我们的心思意念,让您的公义住进我们心里!奉我主耶稣基督的圣名祈求,阿门!

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